Über DKSH

Der Zweck von DKSH besteht darin, das Leben der Menschen zu bereichern. Seit fast 160 Jahren vermarkten, verkaufen und vertreiben wir hochwertige Produkte und Marken für multinationale und Fortune-500-Unternehmen. Mit unseren Geschäftsbereichen Konsumgüter, Gesundheitswesen, Leistungsmaterialien und Technologie sorgen wir für nachhaltiges Wachstum für unsere Partner. Wir tragen dazu bei, die Lebensqualität unserer Mitarbeiter und der Menschen in den lokalen Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu verbessern.

DKSH hat seinen Hauptsitz in der Schweiz, ist börsennotiert und in 36 Märkten im asiatisch-pazifischen Raum, in Europa und Nordamerika tätig. Wir beschäftigen über 29.000 Spezialisten und erwirtschafteten im Jahr 2023 einen Nettoumsatz von CHF 11,1 Milliarden.

Beginnen Sie Ihre Karrierereise bei uns

DKSH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus. Alle Bewerber haben ihren Arbeitsplatz frei gewählt. Nicht alle Bewerber sind zur Herausgabe ihrer Original-Ausweispapiere verpflichtet, um sich eine Anstellung zu sichern, es sei denn, dies ist nach örtlichem Recht und/oder zur sicheren Aufbewahrung erforderlich, um Verlust oder Diebstahl zu vermeiden. Im Falle der Übergabe der Original-Ausweispapiere muss der Antragsteller schriftlich sein Einverständnis zur Aufbewahrung seiner Ausweispapiere durch DKSH erteilen und auf Verlangen unverzüglich Einsicht in seine Ausweispapiere haben. Alle Bewerber müssen keine Anzahlungen oder ähnliches leisten, um sich die von DKSH oder seinen Lieferanten bereitgestellte Arbeit oder Unterkunft zu sichern oder um Werkzeuge, Schulungen oder Ausrüstung zu erhalten, die für die Ausführung ihrer Arbeit erforderlich sind.

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DKSH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus. Alle Bewerber haben ihren Arbeitsplatz frei gewählt. Nicht alle Bewerber sind zur Herausgabe ihrer Original-Ausweispapiere verpflichtet, um sich eine Anstellung zu sichern, es sei denn, dies ist nach örtlichem Recht und/oder zur sicheren Aufbewahrung erforderlich, um Verlust oder Diebstahl zu vermeiden. Im Falle der Übergabe der Original-Ausweispapiere muss der Antragsteller schriftlich sein Einverständnis zur Aufbewahrung seiner Ausweispapiere durch DKSH erteilen und auf Verlangen unverzüglich Einsicht in seine Ausweispapiere haben. Alle Bewerber müssen keine Anzahlungen oder ähnliches leisten, um sich die von DKSH oder seinen Lieferanten bereitgestellte Arbeit oder Unterkunft zu sichern oder um Werkzeuge, Schulungen oder Ausrüstung zu erhalten, die für die Ausführung ihrer Arbeit erforderlich sind.

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Wir sind ein toller Arbeitgeber

Wussten Sie, dass wir in acht unserer Märkte „Great Place to Work“-zertifiziert sind? Diese Zertifizierung wird vom Great Place to Work® Institute auf Grundlage einer Mitarbeiterbefragung erhalten. Diese Anerkennung identifiziert und würdigt unter anderem herausragende Arbeitskultur, Vertrauen und Führung.

 

Feiern Sie mit uns diese aufregende Anerkennung und wir freuen uns darauf, auf dieser Leistung aufzubauen und unseren Weg zur weiteren Bereicherung des Lebens unserer Mitarbeiter und Geschäftspartner fortzusetzen!

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