Parcours De Recrutement

  • Step 1: Recherche D'emploi Et Candidature

    Parcourez notre offre d'emploi ou parlez à Genie, notre assistant de recrutement IA, qui vous aidera à identifier les opportunités d'emploi potentielles qui correspondent à vos intérêts.

  • Step 2: Examen du CV

    Notre équipe de recrutement aidera à sélectionner les compétences et qualifications essentielles, et les candidats sélectionnés sont invités à des entretiens, qui peuvent inclure des écrans téléphoniques, des réunions virtuelles et des entretiens en personne, le cas échéant.

  • Step 3: Entretien

    Nos intervieweurs évalueront les candidats en fonction de leurs compétences, de leur adéquation culturelle et de leur potentiel d'évolution au sein de DKSH. Vous souhaiterez peut-être vous référer à notre ADN humain pour comprendre ce que nous recherchons.

  • Step 4: Offre Et Intégration

    Une fois que nous vous aurons identifié comme le candidat idéal, nous proposerons une offre et commencerons le processus d'intégration, garantissant ainsi une transition fluide et accueillante pour le nouveau membre de notre équipe - vous.

Women At DKSH

At DKSH, we believe that gender diversity is not just a priority, but a fundamental value that drives innovation, enriches our workplace, and strengthens our community. We are committed to creating an environment where everyone - regardless of gender identity, gender expression - feels empowered, respected, and valued. 

Our commitment is reflected in our policies, practices, and everyday interactions. We strive to provide equal opportunities for all, to challenge unconscious biases, and to advocate for gender equity in every aspect of our organization. At DKSH, we have dedicated programs to leadership development and promoting gender balance, which has allowed us to successfully achieve as of 2023, 55% of our workforce are women. 

Hear from our women employees on how DKSH embraces each individual's unique identity.