Title:  Specialist Sustainability France

À propos du poste

Vos missions

• Piloter et suivre la feuille de route RSE France, incluant les évaluations de l’empreinte carbone (Bilan Carbone), les plans d’action et le reporting, en cohérence avec les orientations stratégiques mondiales.
• Représenter l’entité française dans les instances RSE globales et lors des échanges transverses, en veillant à faire remonter les enjeux et perspectives locales au niveau international.
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions RSE, suivre leur avancement et mesurer leur efficacité.
• Déployer des initiatives ciblées visant à réduire l’impact environnemental de l’entreprise et de ses activités sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
• Animer le comité RSE et mobiliser les équipes locales afin de renforcer la culture interne autour des enjeux de durabilité.
• Piloter les évaluations externes et les plateformes de reporting, notamment EcoVadis, et conduire les démarches d’amélioration continue associées.
• Répondre aux sollicitations des clients concernant les sujets RSE, en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.
• Assurer une veille réglementaire et stratégique sur les évolutions et tendances en matière de RSE, puis formuler des recommandations afin de soutenir le positionnement de l’entreprise.
• Réaliser diverses tâches administratives et de coordination selon les besoins.

Votre profil

• Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en développement durable, sciences de l’environnement ou dans une discipline équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la RSE ou du développement durable.
• Une première expérience dans la gestion du Bilan Carbone constitue un atout.
• Excellentes compétences en communication orale, avec de fortes capacités relationnelles et de gestion des parties prenantes.
• Bilingue français/anglais, avec une maîtrise professionnelle des deux langues.
• Autonome, organisé(e) et capable de piloter des projets de manière indépendante, de leur conception jusqu’à leur réalisation.

Pourquoi rejoindre DKSH ?

Avantages

• Horaires de travail : 35 heures sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé, au choix)
• 13ème mois
• Prime d’intéressement
• Titres restaurants : 12 € par jour travaillé, dont 60 % pris en charge par l’employeur
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75 % ou prime de transport pouvant aller jusqu’à 600 € par an
• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Prévoyance prise en charge à 100 % par l’entreprise
• Comité Social et Économique (CSE)
• Activités sportives proposées chaque semaine : yoga, pilates

DKSH accorde une importance particulière à la lutte contre la discrimination, tant dans son activité quotidienne que dans ses recrutements. DKSH s’engage à étudier chaque candidature de manière objective et à garantir l’égalité des chances.