Jornada de Recrutamento

  • Step 1: Pesquisa e inscrição de emprego

    Navegue pela nossa lista de empregos ou fale com Genie, o nosso assistente de recrutamento de IA, que o ajudará a identificar possíveis oportunidades de emprego que correspondam aos seus interesses.

  • Step 2: Revisão de currículo

    A nossa equipa de recrutamento ajudará a selecionar competências e qualificações essenciais, e os candidatos selecionados serão convidados para entrevistas, que podem incluir ecrãs telefónicos, reuniões virtuais e entrevistas presenciais, conforme apropriado.

  • Step 3: Entrevista

    Os nossos entrevistadores avaliarão os candidatos com base nas competências, adequação cultural e potencial de crescimento dentro da DKSH. Pode consultar o nosso ADN de Pessoas para perceber o que procuramos.

  • Step 4: Oferta e Integração

    Assim que o identificarmos como o candidato ideal, faremos uma oferta e iniciaremos o processo de integração, garantindo uma transição tranquila e acolhedora para o nosso novo membro da equipa – você.

Women At DKSH

At DKSH, we believe that gender diversity is not just a priority, but a fundamental value that drives innovation, enriches our workplace, and strengthens our community. We are committed to creating an environment where everyone - regardless of gender identity, gender expression - feels empowered, respected, and valued. 

Our commitment is reflected in our policies, practices, and everyday interactions. We strive to provide equal opportunities for all, to challenge unconscious biases, and to advocate for gender equity in every aspect of our organization. At DKSH, we have dedicated programs to leadership development and promoting gender balance, which has allowed us to successfully achieve as of 2023, 55% of our workforce are women. 

Hear from our women employees on how DKSH embraces each individual's unique identity.