채용 여정

  • Step 1: 구직 및 지원

    채용 목록을 살펴보거나 AI 채용 도우미인 Genie와 대화해 보세요. 귀하의 관심 분야에 맞는 잠재적인 채용 기회를 찾는 데 도움이 될 것입니다.

  • Step 2: 이력서 검토

    채용팀은 필수 기술과 자격을 심사하는 데 도움을 드리며, 선정된 지원자는 인터뷰에 초대되며, 여기에는 전화 심사, 가상 회의, 대면 인터뷰가 적절하게 포함될 수 있습니다.

  • Step 3: 회견

    면접관은 기술, 문화적 적합성, DKSH 내 성장 잠재력을 바탕으로 후보자를 평가합니다. 우리가 원하는 것이 무엇인지 이해하기 위해 People DNA를 참조할 수도 있습니다.

  • Step 4: 제안 및 온보딩

    귀하가 이상적인 후보자로 확인되면 제안을 확대하고 온보딩 프로세스를 시작하여 새로운 팀원인 귀하에게 원활하고 환영받는 전환을 보장할 것입니다.

Women At DKSH

At DKSH, we believe that gender diversity is not just a priority, but a fundamental value that drives innovation, enriches our workplace, and strengthens our community. We are committed to creating an environment where everyone - regardless of gender identity, gender expression - feels empowered, respected, and valued. 

Our commitment is reflected in our policies, practices, and everyday interactions. We strive to provide equal opportunities for all, to challenge unconscious biases, and to advocate for gender equity in every aspect of our organization. At DKSH, we have dedicated programs to leadership development and promoting gender balance, which has allowed us to successfully achieve as of 2023, 55% of our workforce are women. 

Hear from our women employees on how DKSH embraces each individual's unique identity.