Perjalanan Perekrut

  • Step 1: Carian & Permohonan Kerja

    Semak imbas penyenaraian kerja kami atau bercakap dengan Genie, pembantu perekrut AI kami, yang akan membantu anda mengenal pasti peluang pekerjaan yang berpotensi yang sepadan dengan minat anda.

  • Step 2: Semakan CV

    Pasukan pengambilan kami akan membantu menapis untuk kemahiran dan kelayakan penting, dan calon terpilih dijemput untuk temu duga, yang boleh termasuk skrin telefon, mesyuarat maya dan temu duga secara bersemuka mengikut kesesuaian.

  • Step 3: Temuduga

    Penemuduga kami akan menilai calon berdasarkan kemahiran, kesesuaian budaya dan potensi pertumbuhan dalam DKSH. Anda mungkin ingin merujuk kepada DNA Orang kami untuk memahami perkara yang kami cari.

  • Step 4: Tawaran & Onboarding

    Sebaik sahaja kami mengenal pasti anda sebagai calon yang ideal, kami akan melanjutkan tawaran dan memulakan proses penerimaan, memastikan peralihan yang lancar dan mengalu-alukan untuk ahli pasukan baharu kami - anda.

Women At DKSH

At DKSH, we believe that gender diversity is not just a priority, but a fundamental value that drives innovation, enriches our workplace, and strengthens our community. We are committed to creating an environment where everyone - regardless of gender identity, gender expression - feels empowered, respected, and valued. 

Our commitment is reflected in our policies, practices, and everyday interactions. We strive to provide equal opportunities for all, to challenge unconscious biases, and to advocate for gender equity in every aspect of our organization. At DKSH, we have dedicated programs to leadership development and promoting gender balance, which has allowed us to successfully achieve as of 2023, 55% of our workforce are women. 

Hear from our women employees on how DKSH embraces each individual's unique identity.